行政院人事行政總處「新進人員指南-人事權益不可不知」電子手冊模板業置於「人事個案智慧共享整合平臺」，請同仁參考運用。

一、依據彰化縣政府109年12月14日府人企字第1090455074號函辦理。
二、為使新進人員可透過圖像及個案瞭解相關人事權益及基本人事法規，人事總處運用前已建置「人事個案智慧共享整合平臺」之「說(個案)故事人事案例」為基礎，並將人事案例重行排版轉換為「新進人員指南-人事權益不可不知」電子手冊模板，供各機關參考運用;本手冊以公務同仁職涯發展階段可能遭遇的人事問題，進行主題個案分類，協助新進人員進入公部門後，有更簡易、便捷之管道瞭解及關注自身相關權益。

三、本電子手冊模板依契約規定由人事總處享有著作權，並授權各機關得依業務屬性或特殊需求，自行增加頁面（如：首長的話、人事團隊服務簡介、業務聯繫窗口、機關EAP服務諮詢、特殊人事法規及案例等客製化資訊內容），於新進同仁報到時提供QR Code掃描讀取，或依實際需求印製實體手冊（可自行擴增筆記頁及週計畫），發送新進人員（不限人事人員）參考運用。

四、旨揭電子手冊模板業置於「人事個案智慧共享整合平臺」/「常見人事案例」項下(https://www.dgpa.gov.tw/acase/index)，檢附相關網站連結QR Code 1份;另本手冊內容僅為原則性規定，如涉及個案之事實及管理認定，仍宜洽相關權責機關(構)瞭解。

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  1) 網站連結QR Code.pdf